La responsabilidad social ha sido uno de los principios rectores de KrewelMeuselbach desde su fundación. Incluso al principio, el fundador, el Dr. Blank, siempre se preocupó por las inquietudes profesionales y personales de sus empleados. Hoy nos mantenemos aún fieles a ese principio de solidaridad. Con la introducción de un plan de pensiones para nuestros empleados, hemos ampliado dicho compromiso y su importancia en la actualidad queda cada vez más clara. Además, la fusión gradual y meticulosa de las empresas Krewel y Meuselbach es prueba de nuestra responsabilidad social. Ofrecemos a los jóvenes de la región formación laboral sistemática en muchas áreas: comercial, técnica y manual. Nuestros programas previsorios de formación continua han hecho posible que muchos de nuestros practicantes con el paso de los años pudieran ocupar puestos de responsabilidad. Nuestro compromiso social va mucho más allá y alcanza muchas áreas de la vida pública.
Como mediana empresa ubicada en una zona rural, sentimos un compromiso evidente por la región y las personas que allí viven. Por este motivo, promovemos y apoyamos a una serie de organizaciones tanto en el ámbito social como de entretenimiento. No solamente apoyamos a las escuelas locales a instalar laboratorios y salas de informática, sino que también les ofrecemos experiencia laboral práctica a sus estudiantes para que, en el transcurso de su escolarización, puedan adquirir profundos conocimientos acerca de cómo funcionan las empresas farmacéuticas modernas. Asimismo, hemos cooperado durante muchos años con el Rhein-Sieg-Werkstätten, un centro de apoyo y asesoramiento a personas con discapacidades físicas y mentales en Eitorf. Desde 1987, hemos empleado a un equipo de jardinería de esta organización para el mantenimiento continuo de todos los terrenos de nuestra planta de producción.